ALTERNANCE - BAC+5 RH - Chargé de recrutement & Marque employeur (h/f) - MRH_12

Dans le cadre de son MASTERE Manager en Ressources Humaines, IRTA Sup'Études recrute pour une entreprise partenaire un Chargé de Recrutement & Marque Employeur (h/f) en alternance basé à Gétigné (44), pour la rentrée de septembre 2024.

L' entreprise : solutions informatiques & transformation digitale

MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : 

• Définition des besoins en recrutement et profils recherchés avec les managers et les équipes techniques
• Rédaction, diffusion et suivi des offres d'emplois sur les différents supports : jobboards, site carrière, réseaux sociaux, etc.
• Pré-sélection et tri des CVs reçus
• Sourcing sur les job boards (LinkedIn, Indeed...)
• Préqualifications téléphoniques
• Rédaction de notes de synthèse
• Organisation des entretiens de recrutement avec les managers (avec participation éventuelle)
• Développement des relations écoles
• Participation à des salons et des forums pour promouvoir notre marque employeur
• Mise à jour des tableaux de suivi
• Gestion de l’administratif lié à l’embauche (DPAE, adhésion à la mutuelle, visite médicale, période d’essai …)
• Contribution à l’amélioration continue des processus de recrutement et des outils utilisés
• Participation à des projets RH transverses (fidélisation, onboarding, offboarding…)

Pourquoi nous choisir ? 

Nous sommes convaincus que les talents sont moteur de changements. Nous sommes une PME dynamique soucieuse de ses collaborateurs. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! 

Les avantages :

• Mutuelle d’entreprise
• PC portable
• Carte Titres-Restaurant à 10 € par jour travaillé
• CSE
• Perspectives d’évolutions au sein du groupe
• Evènements internes réguliers pour une meilleure cohésion de groupe (séminaire annuel avec l’ensemble des collaborateurs du groupe, conventions d’équipe biannuelles, formations, teambuilding…).

PROFIL

• Nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel et de qualités rédactionnelles
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et organisation
• Vous êtes force de proposition
• Une première expérience en recrutement est un plus
• Le petit plus : Vous connaissez les métiers de l'informatique et des technologies associées.

CONDITIONS D'ADMISSION

• Justifier d'un diplôme bac+3
• Etre inscrit(e) à l'IRTA Sup'Études pour préparer un Mastère Manager en Ressources Humaines