Responsable en Gestion des Relations Sociales (RGRS) BAC+3/4 - titre certifié R.N.C.P.

Formation alternée - 12 mois
1 jour en formation
4 jours en entreprise

En contrat de professionnalisation ou en formation continue alternée (aides au financement*)

Objectifs

Le titulaire de ce titre deviendra un collaborateur polyvalent des fonctions Ressources Humaines (RH) et Relations Sociales.

Le titulaire de ce titre va acquérir :

  • une approche technique et rigoureuse de la gestion du personnel;
  • une connaissance approfondie du domaine social;
  • une bonne connaissance de la paie;
  • une culture économique et juridique liée aux thématiques sociales
  • une capacité à mettre en place des stratégies RH

Profil

  • Être titulaire d’un diplôme BAC+2 ou justifier d’un niveau équivalent
  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans 
  • Bénéficiaire: RSA, ASS, AAH
  • Demandeurs d'emplois âgés de 26 ans et plus
  • Candidats éligibles V.A.E.
  • Autre profil: nous consulter

Missions en entreprise

  • Recruter et gérer des carrières
  • Mettre en oeuvre et suivre la politique de rémunération
  • Participer à la gestion sociale
  • Assumer la communication sociale

Aptitudes du candidat

  • Organisation
  • Autonomie
  • Sens du relationnel
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe

Entreprises d'accueil

  • PME/PMI tout secteur d'activité
  • Service RH Grandes Entreprises
  • Collectivités territoriales et établissements publics
  • Structures spécialisées en recrutement, intérim et consulting RH
  • Cabinets d'expertise comptable et gestion sociale

* Pour plus d'informations sur le financement, n'hésitez pas à nous contacter.

À court terme

  • Assistant(e) RH 
  • Collaborateur du service paie
  • Chargé de recrutement
  • Gestionnaire carrières
  • Gestionnaire de formations

À moyen terme

  • Responsable pôle social
  • Consultant spécialisé RH
  • Chargé de projet RH
  • Expert formation