Prospection terrain & ateliers préparatoires
Nous ne nous contentons pas de former nos étudiants : nous les accompagnons activement dans leur recherche d’alternance. Deux de nos leviers les plus puissants. La prospection terrain accompagnée et des ateliers de préparation aux entretiens d’embauche sur mesure.
La prospection terrain accompagnée
Trouver une entreprise n’est pas toujours simple, et envoyer des CV depuis sa chambre n’est pas toujours suffisant. C’est pourquoi nos chargées de placement se déplacent aux côtés des étudiants pour les guider directement sur le terrain.
Cette démarche consiste à aller ensemble rencontrer des entreprises, présenter le projet professionnel de l’étudiant, déposer un CV en main propre et engager un premier échange avec les recruteurs.
En d’autres termes, cette proactivé permet de mettre en avant nos talents, d’accroître leur visibilité auprès des entreprises locales et d’instaurer une vraie dynamique de contact. Le dépôt direct de CV montre une réelle motivation et un engagement, ce qui séduit souvent les recruteurs.
Ateliers de préparation à l’entretien d’embauche
Mais décrocher un entretien, ce n’est que la première étape. Pour mettre toutes les chances de leur côté, nos étudiants participent à des ateliers dédiés :
- Simulations d’entretien : mise en situation réelle, avec des retours personnalisés.
- Coaching posture : apprendre à se présenter, à structurer son discours, à répondre aux questions difficiles.
- Techniques de communication : comment mettre en valeur ses compétences, comment gérer le stress, comment construire des réponses impactantes.
Ces ateliers ne sont pas seulement des exercices : ils développent la confiance, affinent le message des candidats, et leur donnent des repères concrets. C’est un vrai plus quand on arrive devant un recruteur.
Un accompagnement global et personnalisé
À IRTA Sup’Études, l’accompagnement va au-delà du terrain et des ateliers :
- Nous analysons le profil de chaque étudiant (compétences, motivations, projet professionnel) pour affiner sa stratégie de recherche.
- Nous aidons à rédiger ou améliorer le CV et la lettre de motivation, pour qu’ils soient pertinents et percutants.
- Nous organisons des rendez-vous individuels pour évaluer les progrès, ajuster les actions et soutenir moralement.
- Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, nous diffusons des offres d’alternance et mettons nos étudiants en relation avec des recruteurs.
- Nous informons aussi sur les aspects administratifs et financiers liés aux contrats d’alternance, pour que les démarches ne freinent pas les ambitions.
Pourquoi cela fait la différence ?
Ce double dispositif prospection terrain et ateliers d’entretien a un impact fort :
- Pour les étudiants, c’est l’assurance d’être accompagnés : ils ne sont pas seuls dans leur recherche.
- Pour les entreprises, c’est l’opportunité de rencontrer des candidats motivés, bien préparés et coachés.
En combinant ces deux approches, IRTA augmente significativement les chances de placement de ses étudiants en alternance.
La recherche d’alternance peut sembler un défi, mais avec IRTA Sup’Études, elle devient un projet concret et structuré. Grâce à notre prospection terrain accompagnée et nos ateliers de préparation aux entretiens, nous mettons tous les outils du succès entre les mains de nos étudiants.
Étudiants : n’hésitez pas à solliciter notre service placement dès le début de votre formation ; plus tôt vous commencez, plus l’impact est grand.
Entreprises : vous souhaitez accueillir des alternants de IRTA Sup’Études ? Contactez-nous : nos étudiants sont non seulement formés, mais aussi formés à se mettre en valeur.
Encore beaucoup à découvrir... restez attentifs !